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省国资委党委对2020年党建工作作出全面部署

发表时间:2020-02-28 18:31:06 来源:省国资委党委组织部 编辑:张晴

        日前,省国资委党委印发《2020年党建工作要点》(以下简称《要点》),对今年党建工作作出全面部署。

       《要点》提出2020年党建工作的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,按照中央和省委工作部署,牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,强化党的全面领导,坚持以党的政治建设为统领,以不忘初心、牢记使命为永恒课题、终身课题,以落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》为契机,以“治理效能提升年”为载体,以压实党建工作责任为抓手,加快推进党建工作提质、增效、升级,坚决推动全面从严治党各项举措落地见效,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强保证。

       《要点》提出,今年的重点工作是,一要坚决践行“两个维护”,深入推进党的政治建设。着力学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。在打赢新冠肺炎疫情防控人民战争总体战阻击战中作贡献。围绕高质量发展强化政治监督。全面净化党内政治生态。二要贯彻“两个一以贯之”,完善中国特色现代企业制度。厘清企业党委和其他治理主体的权责。全面落实“一肩挑”等制度。推进党建工作和生产经营深度融合,深化“国企千名书记联项目”“国企党员先锋行”活动。三要突出提高治理能力,着力打造高素质专业化干部队伍。大力选育担当作为的优秀干部。加快完善担当作为的激励约束机制。深入实施人才强企战略。四要推进“三基”建设,强化基层党组织政治功能和组织力。严密组织体系,在深化国企改革中坚持落实好“四同步”“四对接”要求,实现基层党组织全覆盖。深化“国企党务干部素质提升专项行动”,严格落实党务工作人员和经营管理人员同职级、同待遇政策,大力推动双向交流。铸造战斗堡垒,推进党支部“五化”建设,实现党支部全部达标。坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位,把书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。加强和改进企业统战群团工作。五要坚持“严”的主基调,狠抓党风廉政建设和反腐败工作。巩固拓展作风建设成果。强化对权力运行的制约监督。加强一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,重点查处党的十八大以来不收敛、不收手,十九大以来不敬畏、不知止,严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行的腐败问题,坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件和靠企吃企、设租寻租、关联交易、金融信贷、大宗采购、工程招投标、“提篮子”“打牌子”、亲属办企业、违规投资担保、内外勾结侵吞国有资产等方面的腐败问题。六要切实加强宣传思想工作,广泛凝聚起强大精神力量。加强正面宣传和文化引导。守住管好意识形态阵地。大力推进企业媒体融合新格局,统筹整合企业媒体建设资源,实现整体发声、立体发声、强力发声。

       《要点》强调,要压实全面从严治党责任,进一步提升党的建设质量。要落实全面从严治党责任制度,认真开展企业党组织书记抓党建述职评议考核工作,落实党组织领导班子成员向本企业党组织报告年度抓党建工作情况制度,督促各级党组织履行好管党治党政治责任、党委书记履行好第一责任、领导班子成员和各级领导干部履行好“一岗双责”。对党的建设思想不重视、工作不得力的,及时提醒、约谈或者通报批评,限期整改;情节严重的,严肃追责问责。要紧扣中央和省委关于党的建设重大决策部署,坚持问题导向,坚持改革创新,盯紧各项工作任务,狠抓落地见效。坚持真抓实干,弘扬斗争精神,敢于较真碰硬,努力在解决突出问题、加强薄弱环节上有新的突破,全面推进党的建设高质量发展。

责编:张晴

来源:省国资委党委组织部

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